CONFERENCIA

¿Y SI NO CAMBIO?

Conoce a mayor profundidad de que trata esta conferencia:

¿De qué trata la conferencia?

No existen empresas no afectadas por algún tipo de cambio. Sea cultural, organizacional, tecnológico, legal… ¿Cómo gestionar este continuo maratón y estar preparado para seguir el ritmo?

El cambio tiene su peculiaridad, no siempre es previsible. Incluso los mejores pronósticos económicos y de negocios no nos pueden asegurar el futuro. No obstante, el hecho de que no siempre sepamos cómo el futuro afectará al negocio, no significa que no podemos estar preparado para lo que pueda ocurrir.

Las organizaciones y personas exitosas, inteligentes y flexibles tienen la habilidad de anticipar la mayoría de las nuevas circunstancias y adaptarse a los cambios a medida que ocurren. Estas empresas y personas, no solo sobreviven cuando se enfrentan a cambios – planificados o imprevisibles – sino que logran prosperar de forma eficiente y obtener éxitos. Al enfrenarse con los cambios es importante tener la estrategia de gestión de cambios alineada con el propósito organizativo.

Beneficios:

  • Entender que los cambios son un proceso presente en cada momento de nuestra vida.
  • Comprender que la actitud que se asuma nos permite obtener de los cambios resultados.
  • Aprender a gerenciar los cambios para obtener mayores beneficios.
  • Conocernos a nosotros mismos para tener un mejor aprovechamiento de nuestros propios recursos.

¿Qué te dejará la conferencia?

  • Vivenciar la importancia de lo que implica un cambio y un proceso dinámico de vida, en la que los cambios son parte de ella.
  • Sobre todo, poder reflexionar si la actitud asumida, ayuda a que los mismos dejen el mayor beneficio o simplemente permitir que se conviertan en piedras o paredes que impidan nuestro bienestar en todos los roles en que nos desempeñamos.
  • Asimismo, dotar de herramientas para poder actuar de una forma positiva y asertiva ante los cambios, no importa cómo sean.

Temario

1. ¿Qué es el cambio?

  • ¿Dónde se encuentra?
  • ¿Por qué es a veces tan molesto el cambio?
  • El símbolo chino de la crisis y qué nos enseña.
  • El proceso del cambio.

2. Sólo los líderes comandan

  • ¿Qué significa ser líder?
  • ¿Cuál es el precio de ser líder?
  • La Inteligencia Emocional en el líder.
  • El Poder de la comunicación en el líder.

3. Conociéndome para aprovechar mejor mis recursos

  • ¿Quién soy yo,?¿Por qué actúo como actúo?
  • Mi cerebro y mi realidad.
  • Mi propio FODA.

Dirigido a:

Toda organización o persona que quiera estar preparada para gestionar los cambios que son una constante en nuestros ámbitos.

DURACIÓN: 8 HORAS 

MODALIDADES: PRESENCIAL Y ONLINE 

¡ME ENCANTARÍA PODER SERVIRTE!

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