COACHING: LIDERAZGO CON RESULTADOS
Objetivo
Conocer los principios, beneficios, aplicaciones y técnicas efectivas del coaching como un sistema enfocado a las personas para impulsar el desarrollo profesional y personal de los directivos, generando así nuevos comportamientos con el fin de lograr mejores resultados a nivel organizacional.
BENEFICIOS
Identificar las estrategias para la aplicación del coaching empresarial
Diferenciar las necesidades de aplicación del coaching en la empresa
Practicar las habilidades que requiere un coach
Reconocer las diferentes técnicas de coaching
METODOLOGÍA
Se utiliza la Tecnología Colinde y metodología de aprendizaje acelerado con alto énfasis de actividades lúdicas (juego preparado con finalidad de aprendizaje), todo esto adicionado con exposición de conocimientos y ejercitación dinámica con el fin de que al finalizar el evento, el participante maneje con facilidad los beneficios que implica esta técnica.
TEMARIO
¿Qué es y qué no es Coaching?
¿Quién es un Coach?
Fundamentos del Coaching
Factores situacionales para evaluar la necesidad del Coaching
Puntos Clave del Coaching para ejecutivos
Creencias que bloquean el Coaching
Creencias habilitadoras de un Coach
Funciones del Coaching
Coaching para mejorar el desempeño y plan de seguimiento del ejecutivo
Habilidades de Comunicación en el Coach
Diez Herramientas metodológicas para un Coaching efectivo
DIRIGIDO A
Líderes comprometidos con el crecimiento de su equipo de trabajo y que requieran asegurar resultados a través de un modelo sistemático de dirección.